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机构职责

来源: 发布时间:2020-02-18 11:45:23 浏览次数: 【字体:

(一)办公室,电话:4313121

负责本部日常工作的综合协调;部务会议定事项的督办检查;部机关党支部、工会日常工作;部机关机要保密、文书档案、信访、会务、财务、接待、政工人事等工作。

(二)研究室,电话:4330986

负责全县党的组织建设和干部工作重要方针、政策的综合研究和法规制度建设的综合协调;调查了解党的基层组织建设、领导班子建设、干部人才队伍建设等方面的情况,为部领导决策提供意见和方案;承担或参与综合性文稿、重要文件和领导重要文稿的起草工作;负责向《湘组研究》《湘组信息》《常德组织工作》等内刊投稿;配合市委组织部研究室完成交办的其他临时性任务。

(三)干部组,电话:4320045

负责全县干部工作的宏观管理和指导,统筹县管领导班子和领导干部思想政治建设;牵头负责县管干部的日常管理、考察和选拔任用工作,承办县管干部的职务任免、调配工作;负责提出乡镇领导班子换届人事安排建议;承办县级领导班子换届选举有关人事工作;按程序办理市管干部的职务任免、年度考核、退休等工作;协助市管干部和县处级后备干部的考察、呈报工作;按权限做好人大代表、政协委员人选推荐提名和考察等相关工作;拟订领导班子和领导干部队伍建设规划;负责全县年轻干部、后备干部工作的宏观指导和管理,统筹做好优秀年轻干部选育管用工作;负责选调生选拔、培养和管理工作;负责女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作;负责干部借调(抽调)、挂职锻炼、跟班学习工作。

(四)干部监督组,电话:4312380

负责全县干部监督工作宏观指导,对全县领导干部的日常监督和干部选拔任用工作监督提出意见和建议;配合做好领导班子和领导干部的日常监督;负责干部监督工作联席会议的日常工作;协调组织领导干部任期经济责任审计和离任交接工作;对有关领导干部提出函询、诫勉和谈话等组织处理建议,收集汇总其他组室办理情况;负责干部选拔任用工作的监督。对严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的问题进行核实和处理;负责干部人事档案中干部党籍、党龄、出生时间、参加工作时间的认定;审查干部退休改离休及有关历史遗留问题;负责12380举报受理、查核工作的组织实施;负责领导干部个人有关事项报告工作。

(五)干部档案信息组,电话:4322291

负责全县公务员及科级事业编干部人事档案安全、查借阅、转递及档案材料鉴别、收集、整理、装订、编目工作;负责出具干部任免表、专审表、认定表等工作;负责干部人事档案“三龄两历一身份”相关信息专审、干部档案任前审核及相关问题调查、整改;建设干部信息化管理系统,维护和利用干部信息系统数据,为干部工作搞好基础服务。

(六)组织组(基层党建办合署办公),电话:4320046

承担县委党建工作领导小组办公室日常工作;负责全县基层党建工作的宏观指导和综合协调;负责承办县委常委班子民主生活会,指导督促全县各级党组织召开民主生活会、组织生活会;负责指导全县村(社区)干部队伍、村级事务联络员队伍、村级组织活动场所建设工作,协调落实村(社区)干部、党建联络员相关待遇;负责县党代会相关工作,指导全县基层党组织换届选举工作;负责省、市、县党代表的选举、联络和服务工作,负责对乡镇党代表的选举、联络和服务工作进行指导;负责全县党内表彰工作。

(七)“两新”组织党建组(“两新”组织工委合署办公),电话:4331011

负责对全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的宏观指导和政策研究;负责指导园区和有关单位做好非公有制经济组织和社会组织党组织组建审批、管理工作;负责对非公有制经济组织和社会组织党工委直接管理联系的非公有制经济组织和社会组织派驻党建指导员,落实指导办法和服务措施;承办县委交办的其他工作。

(八)干教人才组,电话:4322187

负责全县干部教育培训工作整体规划、宏观指导、协调服务和督促检查;负责中央、省、市干部调训的相关工作;负责科干班、青干班等党校主体班次的培训工作;负责各单位外出学习备案;指导全县干部在职学历教育与培训。负责全县人才工作的宏观指导、组织协调;负责协调落实县委人才工作领导小组议定事项、工作部署和要求;负责抓好全县各类人才队伍的建设及人才政策的落实;负责各级科技特派员的对接、服务及考核评定工作。

(九)公务员办,电话:4324470

依法依规做好全县机关(参照公务员法管理单位)组织实施公务员法工作并组织开展监督检查;负责全县公务员考录、登记、转任、调任、辞职、辞退等相关工作,组织实施公务员考核、奖励、惩戒、申诉等政策规定;组织开展工资待遇福利政策,负责全县公务员工资福利统发的审核工作。持续深化公务员分类管理改革,负责涉改参公单位重新认定工作。负责公务员管理信息系统更新和公务员统计工作。

(十)老干部办,电话:4313936

负责老干部政治待遇和生活待遇的落实,加强老干部政治思想建设和组织建设,充分发挥好老干部作用。

(十一)党员教育中心,电话:4322187

负责全县党员教育工作。承担县级党员教育平台的管理使用和服务工作,牵头组织实施全县党员教育培训重点任务,抓好全县党员教育教学资源片及教材开发使用工作;承担安乡县委智慧党建工作领导小组办公室的日常工作。负责县、乡、村三级智慧党建系统建设、设备运行保障;做好系统应用、维护的督导指导及考核管理工作;负责全县组织工作外宣报道。做好安乡党建网站、安乡微党建微信公众平台的运行管理和安全维护工作。

(十二)县直机关工委,电话:4773121

统一组织、规划、部署县直机关党的工作,提出加强和改进机关党的建设的意见建议,研究制定工作规划,抓好组织实施。督促指导县直机关各单位机关党组织按期换届,审批关于召开党员大会或党员代表大会的请示,审批县直机关各单位机关党组织书记的任免。指导县直机关各级党组织加强基层组织建设和党组织设置,做好全县党员发展和组织关系转接工作。统筹困难党员帮扶和党内统计工作,强化党费的收缴、管理及使用。牵头督导县直单位公职人员及直系家属疫情防控工作。

(十三)绩效考核办,电话:4313139

在县委考核工作领导小组办公室领导下,承担全县绩效考核工作的具体组织落实。负责市对县年度绩效考核的衔接及组织协调,草拟本县绩效考核实施方案,指导、督促各牵头单位制定考核细则;常态化做好各项考核数据的采集、整理;及时组织考核责任单位开展绩效指标数据调度和工作情况分析,加强问询、督促、通报;协调解决绩效考核工作中的具体问题。汇总全县年度绩效考核初步结果,提出考核等次评定的建议,经县委考核工作领导小组审核后,报县委常委会会议审定。 落实县委考核工作领导小组办公室、组织部部务会交办的其他工作任务。


终审:安乡县委组织部
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